領(lǐng)導(dǎo)力秘笈
領(lǐng)導(dǎo)力一定要上升到非常高的高度,是關(guān)乎生存的事情。有了前瞻力、決策力和承擔(dān)責(zé)...
李開(kāi)復(fù):破解獲取人才之道
無(wú)論是在外企,還是在國(guó)企、民企,人才都是最重要的。21世紀(jì)的很多新企業(yè)跟過(guò)去完...
主管格局的自我培養(yǎng)
長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看,一個(gè)人在職業(yè)生涯當(dāng)中若要不斷地往更高的境界提升、突破,具備足...
IBM公司從A到A+
IBM能從谷底翻身,最大功臣莫過(guò)于葛斯納,他擁有「第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人」的魅力,對(duì)企業(yè)有高...【詳細(xì)】
任職資格管理體系有什么作用?
作者:楊鋼 任職資格管理體系最大的作用是能夠全面、精確的定義職位對(duì)人的要求,為...【詳細(xì)】
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