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不凡帝范梅勒糖果公司—中階主管領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)班
來源:上海璞毓 | 發(fā)布:admin | 發(fā)布時間:2020-04-07 | 次瀏覽

不凡帝范梅勒糖果(中國)有限公司

中階主管領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)班

課程背景
  不凡帝范梅勒糖果(中國)有限公司(下稱PVM)是中國最大的糖果公司之一,專業(yè)從事各種糖果和膠姆糖的生產(chǎn)和銷售,主要產(chǎn)品為阿爾卑斯、曼妥思、比巴卜、珍寶珠等,擁有職工2000人,兩個生產(chǎn)工廠,年產(chǎn)量10萬噸,注冊資金3600萬美元。
  近年來,PVM的業(yè)績增長迅速,管理層發(fā)現(xiàn)在業(yè)績增長的同時,各級主管尤其是中層主管對人員管理的能力也需要進(jìn)一步提升。由于璞毓與PVM一直保持者良好的合作關(guān)系,對PVM的情況比較熟悉,同時PVM也有自己的勝任力模型,所以此次采取了案例研討的方式結(jié)合PVM的勝任力來開展培訓(xùn)。
 


針對性課程——中階主管領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)班

學(xué)習(xí)目的:
使受訓(xùn)學(xué)員擁有經(jīng)理的風(fēng)范:
了解主管自身之角色與責(zé)任的轉(zhuǎn)變與其重要性,尤其讓主管明確要付出什么,以及將要面臨的生活形態(tài)。
掌握公司核心勝任力相關(guān)實務(wù)技巧,并能運用于實際工作中和日常管理工作的有機結(jié)合,以利工作績效提升。

教學(xué)方法:
運用實例個案讓學(xué)員了解主管自身之角色與責(zé)任的轉(zhuǎn)變與其重要性,尤其讓主管明確要付出什么,以及將要面臨的生活形態(tài)。

授課時數(shù):
3天(8*2=24小時)

授課對象:
中階主管

建議上課人數(shù)(每班):
24人以內(nèi)。(分4組上課)

課程大綱:
一、 前言


二、 實務(wù)案例研討(PVM內(nèi)部相關(guān)案例1)
1, 案例說明
2, 分組討論
3, 分享發(fā)表
4, PVM核心勝任力對應(yīng)
5, 其他實例分享
6, 講師點評(其它勝任力對應(yīng))

三、 PVM核心勝任力
1, 主管的角色、定位與責(zé)任
2, 勝任力說明與介紹
3, PVM核心勝任力簡介(冰山理論)
4, PVM專業(yè)勝任力

四、 實務(wù)案例研討(PVM內(nèi)部相關(guān)案例2-6)

五、 分組討論案例(每組至少一個實例)
1. 分組討論案例
2. 案例說明
3. 分享發(fā)表
4. PVM勝任力對應(yīng)
5. 講師點評

六、 回顧與總結(jié)

七、 Q & A


培訓(xùn)效果
課程得到PVM高層及參訓(xùn)學(xué)員的高度認(rèn)可。

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